Webinar ¿Por dónde iniciar un proceso de cambio?

Cuando iniciamos un proceso de cambio es importante empezar por hacer un análisis de ese cambio. A este análisis previo en el Instituto de Gestión del Cambio en Positivo le llamamos análisis O.L.A.  Un análisis enfocado a:

• O: personalidad de la Organización, las organizaciones maduras harán un estudio de cultura.
• L: el estilo de liderazgo
• A: Actitud que tiene la población impactada hacia el cambio.

Hay que poner foco en el proceso de cambio que queremos llevar a cabo: ¿Quién es más eficiente en la pesca? el que va a un banco de peces o el que va a ver si tiene suerte?

Tener el objetivo claro y el resultado esperado es necesario para tener éxito en el proceso de cambio.

Una duda que solemos tener es la diferencia que existe entre RESISTENCIAS, BARRERAS ORGANIZACIONALES, RIESGOS del proceso de cambio y los IMPACTOS ORGANIZACIONALES. Cada uno de ellos tiene un porqué, un para qué y un plan de acción.

Todo esto lo vamos hablar en la Webinar de Amanda Palazón y Edgar Alvarez el próximo día 24.6.2020 a las 19h España